При выпoлнeнии служeбныx oбязaннoстeй мнoгим спeциaлистaм трeбуeтся сoздaвaть рaзличныe экoнoмикo-стaтистичeскиe свoдки и тaбличныe oтчёты. Для пoдoбныx цeлeй сущeствуeт много инструментов, «Эксель» — один из них. Он стал известен российскому пользователю практически сразу же после появления в России персональных компьютеров, когда стали внедряться различные программы для работы с данными. И по сей день курсы Excel https://mgutu.ru/courses/computers/basicexcel.html очень востребованы, ведь это уникальное ПО для формирования электронных таблиц. Часть работодателей желают видеть навыки владения Excel у своих сотрудников.

Почему элементарных знаний недостаточно

Большинство обычных пользователей ПК легко начинают применять Excel, но на примитивном (элементарном) уровне — для построения списков, несложных таблиц.

Однако главные преимущества ПО открываются при более глубоком изучении:

• функций;
• макросов;
• формул;
• скриптов.

Что особенно важно, так это возможность работы в «Экселе» с огромными массивами данных. Настолько огромными, что они не помещаются в рамки видимости на мониторе. И тогда оперирование информацией происходит через понимание взаимосвязей между блоками, категориями, целыми массивами. Более того, продвинутые пользователи умеют интегрировать Excel-данные в другие программные продукты, применяемые на предприятии.

Кому нужны такие компетенции, а кому нет

В огромном разнообразии программных продуктов невозможно знать и уметь всё. Если для вашей карьеры Excel неактуален, вряд ли стоит тратить время на его освоение. Лучше посвятить себя изучению других инструментов.

Данная компетенция пригодится тем, чья работа связана с корпоративным учётом, хранением и анализом цифровых данных, планированием на их основе и построением диаграмм. Возможно, с задачами вы справлялись бы и без знания Excel. Но в любом случае нужно подумать об автоматизации процессов, сокращении рутинных операций.

Excel часто изучают на курсах бухгалтеры, экономисты, менеджеры, трейдеры, инвесторы, руководители, частные предприниматели. Насколько эти знания нужны лично вам? Решайте сами. Если работодатель ожидает их от вас (возможно, сам ими пользуется, и ему было бы удобно видеть те же навыки в подчинённых), — обучайтесь.